Moniteur-éducateur

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du social et accompagner des personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Si tel est le cas, le métier de Moniteur-Éducateur est probablement fait pour vous !

Le métier de Moniteur-Éducateur consiste à accompagner et à aider des personnes en difficulté, qu’elles soient mineures ou majeures, en situation de handicap ou en situation de précarité.

Quel est le rôle du moniteur-éducateur

Le Moniteur-Éducateur joue un rôle crucial dans l’accompagnement et la prise en charge de personnes en situation de handicap, de troubles du comportement ou de difficultés sociales. Il contribue au développement de l’autonomie, de l’épanouissement et de l’intégration sociale des personnes qu’ils accompagnent.

En tant qu’acteur essentiel du secteur médico-social, le Moniteur-Éducateur participe à la mise en œuvre de projets personnalisés et adaptés pour chaque individu. Les techniques d’intervention varient selon les besoins spécifiques de chaque personne et incluent des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques.

Il est à noter que, bien que son métier ressemble à celui de l’assistant de service social et de l’éducateur spécialisé, il en reste toutefois différent.

L’assistant de service social, lui, aide les personnes en difficulté sociale et les oriente vers les ressources appropriées.

L’éducateur spécialisé, quant à lui, travaille avec un public varié pour concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs visant leur insertion sociale et professionnelle.

Le Moniteur-Éducateur accompagne les personnes en situation de handicap ou en difficulté, favorisant leur autonomie et intégration sociale à travers des activités éducatives et thérapeutiques.

Les qualités requises

Pour devenir Moniteur-Éducateur, il est essentiel de posséder un ensemble de qualités qui permettront de répondre aux exigences de ce métier.

Tout d’abord, le Moniteur-Éducateur doit être doté d’un fort sens de l’empathie et de la bienveillance. Cela dans le but d’accompagner efficacement les personnes en difficulté.

Il doit également faire preuve de patience, de créativité et d’adaptabilité pour s’adapter aux différents profils des personnes qu’il accompagne.

La capacité à communiquer de manière claire et efficace est également primordiale, tout comme la capacité à travailler en équipe.

Les compétences du moniteur-éducateur

Devenir Moniteur-Éducateur exige la possession de plusieurs compétences indispensables pour exercer ce métier.

Il doit avoir une bonne maîtrise des politiques sociales et éducatives ainsi que des différents dispositifs d’accompagnement social.

Également, une bonne connaissance en matière de psychologie est requise afin d’analyser les comportements des patients.

Par ailleurs, la capacité à travailler en équipe est également importante, tout comme la maîtrise des techniques d’animation et d’accompagnement socio-éducatif.

Enfin, une bonne maîtrise des outils informatiques et des compétences en communication orale et écrite sont également des atouts indispensables pour exercer ce métier.

L’environnement du moniteur-éducateur

Le Moniteur-Éducateur peut travailler dans des environnements professionnels très diversifiés.

Il peut exercer son métier en :

Internat
Foyer
Centre d’hébergement
Centre éducatif
Maison d’enfants à caractère social.

Le plus souvent, il exerce auprès de personnes en difficulté, qu’elles soient mineures ou majeures, en situation de handicap ou en situation de précarité.

Il peut être amené à travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnels tels que des psychologues, des travailleurs sociaux, des éducateurs spécialisés ou des enseignants. Par ailleurs, il collabore régulièrement avec les familles des personnes qu’il accompagne pour mener à bien sa mission.

Le salaire

Le salaire d’un Moniteur-Éducateur varie en fonction de son niveau d’expérience, de sa spécialisation et de la structure dans laquelle il travaille.

En moyenne, un Moniteur-Éducateur débutant peut espérer un salaire compris entre 1 500 € et 1 800 € brut par mois. Avec de l’expérience, ce salaire peut atteindre jusqu’à 2 300 € brut par mois.

Les moniteurs-éducateurs travaillant dans des structures associatives ou publiques sont généralement mieux rémunérés que ceux travaillant au sein des structures privées.

Comment devenir moniteur-éducateur ?

Pour devenir Moniteur-Éducateur et exercer ce métier passionnant, plusieurs étapes sont à suivre.

Tout d’abord, il est nécessaire d’intégrer un IFTS, autrement connu sous le nom d’Institut de Formation de Travailleurs Sociaux. Pour cela, il est recommandé d’intégrer une prépa Moniteur-Éducateur qui permet alors de se préparer aux sélections d’entrées.

Cette préparation spécifique permet de renforcer les compétences pédagogiques, de mieux comprendre les enjeux de l’accompagnement scolaire et de développer des aptitudes en matière de gestion de projet et de travail en équipe.

Une fois la formation initiale achevée, les futurs éducateurs spécialisés peuvent effectuer des stages ou des périodes d’observation en milieu scolaire pour se familiariser avec l’environnement de travail et les pratiques professionnelles.

Enfin, l’acquisition d’expérience, par le biais de missions temporaires ou de bénévolat, est un atout précieux pour se constituer un réseau professionnel et accéder à des postes d’éducateurs spécialisés dans les établissements scolaires ou les structures spécialisées.