Assistant familial

Vous souhaitez travailler auprès des enfants et les accompagner dans leur développement ? Vous souhaitez les accueillir chez vous et les protéger ? Si tel est le cas, une carrière en tant qu’assistant familial est probablement fait pour vous !

L’assistant familial, plus connu sous le terme de famille d’accueil, participe à la protection de l’enfance en les accueillant à leur domicile et en subvenant à leurs besoins.

Quel est le rôle de l'assistant familial

L’assistant familial, également connu sous le nom de famille d’accueil, joue un rôle crucial dans le système de protection de l’enfance.

Cette figure bienveillante accueille temporairement des enfants ou des adolescents en difficulté, en situation de danger ou ayant des besoins spécifiques, leur offrant un environnement stable, chaleureux et sécurisant. L’assistant familial travaille en étroite collaboration avec les services sociaux et les professionnels de la santé pour assurer le bien-être global de l’enfant, tant sur les plans affectif, éducatif, que social et sanitaire.

En contribuant activement à l’épanouissement et au développement des enfants qu’ils accueillent, les familles d’accueil participent à la construction d’un avenir meilleur pour ces jeunes en situation de vulnérabilité, tout en favorisant leur autonomie et leur intégration dans la société.

Les qualités requises

Devenir famille d’accueil est une décision importante qui nécessite des qualités spécifiques.

Tout d’abord, il est essentiel d’avoir une grande capacité d’empathie et d’être capable de communiquer efficacement avec les enfants placés sous sa responsabilité.

L’assistant familial doit également être capable de faire preuve de patience et de compréhension face aux situations difficiles que peuvent rencontrer les enfants placés en famille d’accueil.

La rigueur, la capacité à suivre des règles et des procédures, ainsi que la flexibilité pour s’adapter aux besoins de chaque enfant sont également des qualités importantes pour être un bon assistant familial.

Enfin, il est important d’avoir un environnement familial stable et sécurisant pour accueillir les enfants, ainsi qu’une bonne capacité d’organisation pour gérer les tâches administratives liées à la prise en charge des enfants en famille d’accueil.

Les compétences de l'assistant familial

Devenir assistant familial requiert un ensemble de compétences spécifiques.

Tout d’abord, il est important de posséder une formation adéquate en matière de prise en charge de l’enfance et de la jeunesse en difficulté. La capacité à évaluer les besoins individuels de chaque enfant et à mettre en place des plans d’action personnalisés est également cruciale.

L’assistant familial doit être capable de travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux, les psychologues et les autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l’enfant. La connaissance des lois et des réglementations régissant l’accueil familial est également essentielle.

L’assistant familial doit également avoir des compétences pratiques telles que la capacité à préparer des repas équilibrés, à aider les enfants à faire leurs devoirs et à participer à des activités récréatives.

Enfin, une grande capacité d’écoute et de communication est requise pour aider les enfants à exprimer leurs émotions et à se sentir en sécurité dans leur nouveau foyer.

L’environnement de travail de l'assistant familial

Le domicile de l’assistant de famille est son principal lieu de travail. Ce dernier est aménagé dans le but d’accueillir les enfants qui sont placés sous sa surveillance. Il doit donc offrir un environnement sécurisé et suffisamment adapté à leur développement et leur épanouissement.

Par ailleurs, l’assistant familial doit travailler de concert avec les employés des services sociaux et des différents professionnels de la santé. L’objectif étant de maintenir les liens entre ces différents corps de métiers et de garantir à l’enfant une prise en charge complète. Il peut également être amené, si cela est permis, à échanger avec les parents biologiques de l’enfant.

Enfin, le rythme de travail de l’assistant familial est très soutenu. En effet, son métier entraîne une implication complète de sa part. Il doit alors être disponible et veiller au bien-être de l’enfant à n’importe quel instant.

Le salaire

L’assistant familial perçoit une rémunération mensuelle afin de s’occuper des enfants dont il a la charge. Celle-ci vise à répondre aux besoins de ces derniers, de prendre en charge les différentes dépenses liées à son entretien comme la nourriture et l’hébergement.

Cette rémunération est fixée par l’Agence de Services et de Paiement, autrement connu sous le nom d’ASP.

D’un point de vue plus concret, l’assistant familial perçoit un salaire minimal d’un SMIC mensuel pour un enfant. Toutefois, il faut enlever à cela les diverses cotisations sociales.

À cela peut également s’ajouter une autre indemnité. Celle-ci vise, cette fois-ci à couvrir les frais liés à l’accueil de l’enfant tel que :

Les vêtements
Les jouets
Les fournitures scolaires.

Comment devenir assistant familial ?

Devenir assistant familial ou famille d’accueil est un choix de carrière enrichissant qui permet d’offrir un foyer et un soutien affectif à des enfants ou des adolescents en difficulté.

Pour se lancer dans cette voie, il est nécessaire d’obtenir un diplôme d’auxiliaire de puériculture, d’éducateur de jeunes enfants, d’éducateur spécialisé ou de puéricultrice, afin de disposer des compétences requises pour accompagner ces jeunes au quotidien.

Par la suite, il faudra effectuer une demande d’agrément auprès des services compétents de votre département, qui évalueront votre aptitude à assumer cette responsabilité.

Ce processus d’évaluation comprend généralement des :

Entretiens
Visites à domicile
Formations

Tout cela vise à garantir que vous êtes bien préparé pour accueillir et soutenir ces enfants dans un environnement sécurisant et adapté à leurs besoins.