Le contrat d'apprentissage IRSS

NOUVEAUTÉ SEPTEMBRE 2020

C’est un contrat écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur.
Il permet à l’apprenti de suivre une formation en centre de formation et en alternance en entreprise sous la responsabilité
d’un maître d’apprentissage pendant une durée de 6 mois à 3 ans maximum pour obtenir un diplôme reconnu.

Quel est l’objectif du contrat d’apprentissage ?

L’objectif du contrat d’apprentissage est de permettre à l’apprenti de se former à un métier en alternant les périodes de formation entre le Centre de Formation d’Apprentis et l’entreprise qui l’emploie en vue d’acquérir une qualification professionnelle diplômante ou un titre professionnel.

Vous êtes passionné de Sport
et souhaitez suivre une formation
sous le statut d'apprenti ?

Découvrez les conditions d’accès, les avantages
et la procédure pour devenir apprenti.

Vous êtes employeur et souhaitez recruter
un apprenti pour bénéficier des nombreux
avantages de l'apprentissage ?

Découvrez les différentes structures pouvant recruter un apprenti,
les avantages et la procédure pour recruter un apprenti.

Vous souhaitez devenir apprenti ?

Conditions d’accès :

âgés de 16 à 29 ans révolus
pas de condition d’âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé
de nationalité française ou étrangère (y compris hors UE)
avec ou sans qualifications/diplômes

Avantages de l’apprenti :

formation gratuite pour l’apprenti (coût de formation pris en charge)
bénéficier d’un statut salarié
avoir un revenu mensuel
sécuriser son parcours

Données sur la base du SMIC au 1er janvier 2020 (soit 1539,42€ brut mensuel et 2179€ brut mensuel chargé) et pour un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an. Les données du tableau ci-dessous ont été lissées mensuellement
pour une meilleure compréhension. Document non contractuel.

Comment devenir apprenti ?

identifier une structure souhaitant recruter en apprentissage (recherche personnelle et annuaire IRSS)
candidater auprès des structures identifiées
contractualiser
répondre à vos obligations de salarié et d’apprenant

Calculez votre rémunération apprenti
directement sur le Portail de l’alternance !

Vous êtes passionné de Sport et souhaitez vous former au métier d'Educateur Sportif grâce à l'apprentissage ?

Découvrez la procédure pour vous inscrire à IRSS en tant qu'apprenti.

Pour plus d’informations sur nos BPJEPS, cliquez sur les liens ci-dessous :

Vous êtes employeur et souhaitez recruter un apprenti ?

Les informations ci-dessous concernant le coût net employeur ne tiennent pas compte des annonces du 4 juin 2020.
Elles seront prochainement mises à jour afin de tenir compte des évolutions annoncées (voir haut de cette page).

Dernières informations :

Le 4 juin 2020, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a annoncé la création d'une aide exceptionnelle pour le recrutement des apprentis.
Pour les contrats signés à compter du 1^er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, cette aide sera versée, pour les entreprises de moins de 250 salariés, sans condition.

Le montant de cette aide financière est de :

8000 euros pour un apprenti majeur ;
5000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans ;

Il s'agit d'un montant par contrat, préparant à un diplôme jusqu’à la licence professionnelle (bac + 3 – niveau 6 du RNCP).
Les formations BPJEPS proposées par IRSS sont donc éligibles à cette aide financière.

Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible reste à charge – voire quasi-nul – pour la 1^èreannée de contrat.

C'est pour vous l'occasion de recruter et former, dès septembre 2020, un jeune en formation BPJEPS à l'IRSS !

Vous souhaitez recruter un apprenti pour bénéficiez des nombreux avantages de l'apprentissage ?

Pour différentes structures :

associations sportives
groupements d’employeurs
professions libérales
entreprises commerciales
services de l’état, communes, départements, régions
établissements publics hospitaliers…

Avantages pour l’employeur :

être attractif
sécuriser son année de fonctionnement
bénéficier d’aides et incitations
– l’apprenti n’entre pas dans l’effectif de l’entreprise
– exonération des cotisations sociales patronales et salariales
– prime unique à l’embauche de 4125€ en année 1 (secteur privé), dégressif ensuite

Comment recruter un apprenti IRSS ?

vous rapprocher d’IRSS pour exprimer votre besoin
vérifier votre éligibilité auprès de votre OPCO
identifier un maître d’apprentissage
effectuer votre recrutement
contractualiser
former, manager

Calculez vos coûts d’apprentissage
directement sur le Portail de l’alternance !

Attention, au 23/07/2020, le simulateur du Portail de l’Alternance
ne tenait pas compte de la nouvelle aide annoncée le 4 juin 2020.

Pour tous renseignements :

Veuillez vous rapprocher de votre interlocuteur IRSS ou contactez Claire au 02 55 59 00 77

Les points forts IRSS

Dess formations avec un fort taux d’employabilité

Un réseau de professionnels pour trouver un contrat plus facilement

Une expérience de terrain grâce à nos nombreux intervenants professionnels

Des équipes pédagogiques animées par leur envie de transmettre et de partager