Prépa ATSEM – Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles

S'inscrire à la Prépa ATSEM 2021 / 2022

Pour valider votre admissibilité dans la formation ATSEM, votre profil doit répondre aux exigences suivantes :

• Sur le plan personnel : pour s’inscrire au concours vous devez être titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (certificat d’aptitude professionnelle) ou être parent de trois enfants. Les personnes non titulaires du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance peuvent le préparer en parallèle au sein de l’école
• Sur le plan de la motivation : l’intérêt pour le métier, les raisons personnelles qui motivent ce choix, la connaissance des exigences du métier et idéalement une première expérience dans la petite enfance sont des points examinés au moment de l’entretien.

Tarif

• Coût de la scolarité :
  700 € en financement individuel
  900 € en financement aidé
  Tarifs 2021-2022

La prépa ATSEM est dispensée à Angers, Brest, Caen, Cholet, Nantes, Poitiers, Rennes et Tours.

Consulter la fiche d’information

Comment postuler à IRSS ?

Attention, IRSS n’est pas dans Parcoursup.

1. Remplissez la candidature en ligne en joignant les éléments demandés.
2. Si votre dossier est retenu, nous vous contactons pour un entretien.
3. Si l’entretien est positif, nous vous adressons un contrat de formation.

Si votre dossier est retenu, nous vous contactons pour un entretien de motivation. L’entretien permet de vérifier que le candidat remplit bien les exigences de la formation, tant sur le plan scolaire que sur le plan de la motivation, en vue de son admission.

Si l’entretien est positif, nous vous adressons un contrat de formation.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter par téléphone au 02 41 62 19 97 ou par mail à l’adresse handicap@irss.fr afin de pouvoir échanger sur votre situation et vous proposer un parcours adapté.

Devenir ATSEM : métier et perspectives

Le concours d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles vous permet d’accéder à un poste de fonctionnaire d’une collectivité territoriale (la commune) et d’accompagner les enfants de 3 à 6 ans dans les structures scolaires ou périscolaires (école maternelle ou garderie par exemple) afin de les aider à bien grandir et devenir autonomes. Les ATSEM sont ainsi au centre de l’éveil de l’enfant, tout en veillant à son hygiène et à son confort.

Les fonctions et le professionnalisme de l’ATSEM ayant considérablement évolué depuis plusieurs années, les ATSEM sont maintenant chargés de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.

A ne pas confondre avec l’assistante maternelle qui exerce souvent à domicile, les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles  exercent ainsi les missions suivantes :

• accompagner les enfants de 3 à 6 ans dans les structures scolaires
• assister le personnel enseignant pour la réception des enfants, pour l’hygiène des très jeunes enfants
• préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
• participer à l’éveil des enfants à travers diverses activités éducatives
• assister les enseignants lors des garderies du matin et du soir et lors de la surveillance pendant les repas.

Débouchés

Après la réussite au concours, l’ATSEM peut se présenter et postuler auprès des municipalités. Il/elle dispose de trois ans pour obtenir un poste et sa nomination est soumise à l’accord du directeur d’école. Au bout d’un an en tant que stagiaire, il/elle sera titularisé(e) dans la fonction publique territoriale.

Si vous souhaitez vous réorienter après quelques années d’exercice de la profession d’ATSEM, sachez que le CAP petite enfance vous donne accès à la formation d’auxiliaire de puériculture, ouvrant elle-même la voie à d’autres formations.

Qualités requises

• Aptitudes relationnelles : savoir écouter et dialoguer, être patient et disponible, être organisé… Savoir travailler en équipe est également une aptitude indispensable.
• Compétences plus techniques : maîtriser les méthodes d’entretien des locaux et équipements, celles d’hygiène corporelle et de confort de l’enfant, mais aussi les diverses techniques d’animation et d’éveil de l’enfant à travers des activités éducatives et de loisir.