Combien d’heures de cours y a-t-il par semaine ?
Les cours se déroulent, selon les formules, au rythme d’1 à 2 journées par semaine, à raison de 6 à 8 h de cours par jour. 

Quelles matières sont enseignées en formation ?
Vous suivrez des cours théoriques et pratiques liés au domaine de la Petite Enfance :

• Biologie et nutrition de l’enfant ; physiologie et anatomie, principales pathologies, besoins nutritionnels, infections et allergies alimentaires…
• Aspects théoriques ; cadre juridique, développement de l’enfant, handicaps, techniques d’éveil et d’animation, communication…
• Aspects techniques ; soins courants, hygiène, alimentation, entretien…
• Méthodologie et préparation à l’examen ; rédaction, spécificités des épreuves orales, présenter son projet et ses motivations à l’oral…

Les personnes non titulaires d’un diplôme de niveau IV ou V devront suivre, en supplément, des cours de Mathématiques, Physique-Chimie, Français et Histoire-Géographie.

Combien d’heures de travail a-t-on à faire chez nous chaque semaine pour faire les devoirs ?
Il y a le contenu des cours à apprendre d’une semaine à l’autre et souvent quelques exercices à faire ou à finir en fonction de ce qui a pu être fait en classe. En lien avec les stages, vous aurez également un livret d’accompagnement des périodes de formation pratique à compléter régulièrement.

Peut-on réaliser un stage en crèche privée ?
Toutes les structures accueillant des enfants de 0 à 6 ans sont susceptibles de vous accueillir (qu’elles soient publiques ou privées).

Il faut satisfaire certaines conditions pour le CAP AEPE.
Il faut prouver 14 semaines de stage minimum dont :

• 7 semaines minimum avec les 0-3 ans : en EAJE (Etablissement d’accueil du Jeune enfant), voire auprès d’un organisme de services à la personne qui fait de la garde d’enfants de moins de 3 ans ou, encore plus simple, d’une assistante maternelle agréée.
• 7 semaines minimum avec les 3-6 ans : en EAJE ou en centre de loisirs voire halte-garderie (accueil collectif de mineurs de moins de 6 ans) voire en école maternelle. Durant ce stage un certain nombre de pratiques et activités doivent être réalisées sous supervision de votre responsable de stage (des soins du quotidien, des activités d’éveil et d’animation, des actions en lien avec les parents et les professionnels de la structure).

J’ai déjà effectuée quelques semaines de stages dans la petite enfance est ce qu’ils peuvent être pris en compte dans les semaines de stages à faire ?
Oui, c’est possible mais certaines conditions sont requises pour les comptabiliser. Nos coordonnateurs pédagogiques analyseront avec vous ces données.

Peut-on voir avec une école s’il est possible d’effectuer un stage d’une année là-bas ?
Vous pouvez, en effet : mais se posera peut-être le problème de la gratification des stages si vous dépassez un quota d’heures.
Pour rappel : une gratification vous est versée si, au cours de la même année scolaire ou universitaire, la durée de votre stage est supérieure :

• soit à 2 mois consécutifs (soit l’équivalent de 44 jours à 7 heures par jour),
• soit à partir de la 309ème heure de stage même s’il est effectué de même de façon non continue.

En dessous de ces seuils de durée, l’organisme d’accueil n’a pas l’obligation de vous verser une gratification.
Le versement d’une gratification peut être bloquant pour trouver un stage…

A-t-on a un calendrier pour les périodes de stage ?
Oui, le calendrier est établi pour l’année.
Les 14 semaines de stages y sont représentées, avec des journées supplémentaires pour pallier les possibles problèmes.

Dans le cas où l’on fait la prépa d’éducateur de jeunes enfants en même temps que le CAP AEPE, comment s’organise l’emploi du temps, notamment concernant les stages ?
Forcément il faut caser les périodes de stages dans le calendrier et vous n’avez pas beaucoup de marges de manœuvre. Mais nous parvenons toujours à nous organiser pour préparer simultanément les deux projets.

Peut-on suivre la formation en apprentissage ?
Oui, le CAP AEPE est éligible à l’apprentissage.
L’apprentissage est accessible aux apprenants :

• âgés de 16 à 29 ans révolus (pas de condition d’âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé)
• de nationalité française ou étrangère (y compris hors UE sous conditions)
• avec ou sans qualifications/diplômes
  

Quels sont les avantages d’un formation en apprentissage ?

• La formation est gratuite pour l’apprenti
  (coût de formation pris en charge par l’OPCO)
• vous bénéficiez d’un statut de salarié
• vous avez un revenu mensuel (rémunération selon votre âge)
• vous êtes directement immergé dans le monde professionnel et gagnez en expérience

Comment se passe l’inscription en apprentissage ?
Tout d’abord, vous devez identifier une structure susceptible de vous accueillir en tant qu’apprenti (recherche personnelle et/ou annuaire IRSS). Ensuite, il vous faudra candidater en ligne au CAP AEPE en indiquant la formule “En alternance”. Vous pourrez alors renseigner les informations sur l’entreprise trouvée, nous pourrons ainsi voir si elle correspond aux exigences du CAP AEPE. Vous pouvez effectuer vos démarches de recherche après la candidature à IRSS mais nous vous invitons tout de même à identifier la structure au préalable afin de sécuriser votre financement. 

Quelles structures de la petite enfance doit-on démarcher ?
Vous pouvez vous tourner vers :

• les établissements d’accueil du jeune enfant : multi-accueil, crèches, halte-garderie et garderie, jardin d’enfant…
• les écoles maternelles
• les Accueils Collectif de Mineurs (ACM)
• les Maison d’Assistantes Maternelles…

J’ai besoin d’informations sur l’apprentissage, est-ce que peux échanger avec quelqu’un ?
Vous pouvez nous contacter par téléphone au 02 55 59 00 77 ou par mail à apprentissage@irss.fr

Plus d’informations sur l’apprentissage :
irss.fr/contrat-apprentissage/cap-aepe

A qui la formation est-elle accessible ?
Toute personne ayant au moins 18 ans le 31 décembre de l’année de passage des épreuves peut passer le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. 

Quelles sont les épreuves à passer ?
Pour les personnes ayant déjà validé un diplôme de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) ou de niveau V (BEP, CAP,…), seules 3 épreuves professionnelles seront à valider : 

• EP1 : « Accompagner le développement du jeune enfant »
• EP2 : « Exercer son activité en accueil collectif »
• EP3 : « Exercer son activité en accueil individuel »

Celles qui ne sont pas titulaires de tels diplômes devront valider les épreuves générales supplémentaires (Mathématiques – Physique-Chimie, Français – Histoire-Géographie).

L’ensemble des candidats ci-dessus devra également passer une épreuve générale de Prévention Santé et Environnement.

Quel est le niveau du diplôme du CAP AEPE ?
Il s’agit d’un diplôme d’état de niveau V (ministère de l’Education Nationale) qui s’inscrit comme premier niveau d’un parcours de formation dans les secteurs sanitaire et social, et médico-social.

Où peut-on exercer une fois le diplôme obtenu ?
Les Auxiliaires Petite Enfance peuvent exercer leur activité dans des structures variées :

• en établissements d’accueil jeune enfant : multi-accueil, crèche et structures collectives, halte-garderie et garderie, jardin d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisées dans la garde des jeunes enfants ;
• en école maternelle ;
• en accueil collectif de mineurs ;
• à leur domicile (salarié du particulier employeur, de crèche familiale ou en tant qu’assistant maternel) ;
• en Maison d’Assistants et assistantes Maternelles ;
• au domicile des parents ou milieu familial (salarié du particulier employeur ou d’organismes de services à la personne)

Comment se déroule l’inscription au CAP Petite Enfance ? 

IRSS vous prépare tout au long de votre formation au concours du CAP AEPE. En revanche, vous devez vous y inscrire en tant que candidat libre et IRSS vous conseille dans vos démarches.

Vous devez anticiper votre inscription au concours du CAP Petite Enfance et déposer votre dossier auprès du rectorat de votre ville. Une fois cela fait, vous recevez une confirmation et les dates des examens vous seront communiqués à partir du mois d’avril.